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La comprensión del tema del Design Thinking describe cómo el Design Thinking se manifiesta
dentro de las mentes de los empleados. Este tema está cubierto por las categorías interpretación,
experiencia, valores y beneficios percibidos. La interpretación de la categoría explica cómo los
empleados describen y ven el Design Thinking. La categoría de experiencia cubre lo que los
empleados saben sobre el proceso y las herramientas y cuánto han usado y facilitado el
pensamiento de diseño. Finalmente, la categoría de valores y beneficios percibidos describe por
qué los empleados usarían el Design Thinking.
El tema de conexión a ágil describe cómo el Design Thinking apoya el desarrollo ágil de software.
Este tema está cubierto por las categorías de actividades ágiles y valores y principios ágiles. La
categoría de actividades ágiles describe qué actividades concretas en el ciclo de desarrollo ágil
pueden ser apoyadas por Design Thinking. La categoría valores y principios ágiles describe qué
valores y principios ágiles son compatibles con el uso del pensamiento de diseño.
Este estudio tuvo como objetivo comprender cómo DT puede apoyar el desarrollo de software en
una empresa de TI y cómo se manifiesta durante el proceso de desarrollo. El primer hallazgo que
surgió fue la correlación entre la comprensión del DT y los roles profesionales. Por ejemplo, la
interpretación de DT como un proceso o caja de herramientas fue dominante entre los
desarrolladores. Ejecutar fases DT más largas no tenía sentido para ellos ni contaban con el
conocimiento necesario para hacerlo. Incluso mencionaron la situación en la que DT y su
mentalidad no serían de ninguna ayuda, por ejemplo, al solucionar un bug.
La interpretación de DT como una mentalidad fue dominante entre los diseñadores y gerentes.
Curiosamente, varios entrevistados se mostraron reacios a la idea de considerar DT solo como
un proceso, en lugar de una mentalidad. Sin embargo, no se encontró ningún estudio que afecte
negativamente al uso de DT solo como herramienta o proceso. Por el contrario, las investigaciones
existentes junto con los hallazgos de este trabajo sugieren que el nivel de aplicación de DT
depende del objetivo del proyecto y la experiencia del equipo [10], [11].
CONCLUSIONES
•
Los métodos de Design Thinking son métodos prácticos para involucrar al equipo de
desarrollo de software y mejorar su experiencia y habilidades blandas (por ejemplo, el
trabajo en equipo) importantes en la industria.
•
Cada vez que esté planeando un nuevo producto o un nuevo diseño, aparte de Design
Thinking, podemos usar las pruebas A / B, que también se llaman pruebas divididas. Lo
mismo se aplica al desarrollo de nuevas características.
REVISTA INNOVACIÓN Y SOFTWARE
VOL 3 Nº 1 Marzo - Agosto 2022 ISSN Nº 2708-0935